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  • : SUD TELEPERFORMANCE FRANCE
  • : 11/10/2006
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  • : Le syndicat Sud PTT a été crée en 1989 dans les PTT (Poste et France Télécom) par un certain nombre de militants exclus de la CFDT. Leur volonté était de pratiquer un syndicalisme basé sur la transparence et la démocratie.
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Ca se passe comme cela ailleurs......


Mercredi 8 juin 2011 3 08 /06 /Juin /2011 11:35


Le NPA soutient les salariés d'Armatis en grève... par E_varlin
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Lundi 13 décembre 2010 1 13 /12 /Déc /2010 02:25

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Vendredi 18 décembre 2009 5 18 /12 /Déc /2009 09:15

Le rapport menée dans l'entreprise fait état d'un "ressenti général très dégradé", de "fortes inquiétudes", d'"ambiance de travail tendue"... Les résultats de l'enquête menée à France Télécom par le cabinet d'audit Technologia semblent être accablants, a-t-on appris lundi 14 décembre : "ressenti général très dégradé", "fragilisation de la santé physique et mentale", "ambiance de travail tendue, voire violente" pour certaines catégories de personnel. Les premiers résultats de l'enquête, menée par le biais d'un questionnaire auprès des salariés, de mi-octobre à mi-novembre, ont été remis lundi à la direction de France Télécom. Selon le document de synthèse, 80.080 salariés du groupe, sur un total de 102.843 ont répondu au questionnaire, soit 77,9%. "Les anciens [plus de 35 ans et plus […]
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Mercredi 7 octobre 2009 3 07 /10 /Oct /2009 17:02


C’est pas chez nous, mais cela y ressemble. . . tellement ! Octobre 2009 Etat des lieux inquiétant à CCA international Alors que les patrons de CCA jonglent avec les millions en rachetant Intra Call Center afin de devenir le deuxième groupe français, les salariés continuent de voir la situation se pourrir sur le site de Rouen. Morceaux choisis: -> Une action de désinfection de la moquette faite sans précaution d’usage le 9 septembre a eu pour effet d’envoyer 7 salariés incommodés au CHU de Rouen. Aucun plan de prévention, aucune fiche des données de sécurité, rien n’existait... -> Après avoir perdu en justice au TGI, la direction refuse toujours d’appliquer l’ordonnance d’expertise suite aux chocs acoustiques. CCA a fait appel de la décision et n’a pas répondu pour l’instant au […]
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Vendredi 21 août 2009 5 21 /08 /Août /2009 12:13


Face à la crise, le gouvernement semble vouloir miser sur les centres d’appels pour embaucher. Vieille technique… et jackpot pour les entreprises. Les centres d’appels seront-ils les nouvelles « usines tournevis », largement subventionnées par l’État et les collectivités territoriales et prestement délocalisées une fois englouties les mannes publiques ? Avec la crise, la désindustrialisation s’accélère dans un grand nombre de bassins et les destructions d’emplois se comptent par dizaines de milliers… Dans ce contexte, le gouvernement Fillon recherche les secteurs susceptibles de recruter par temps de récession. À travers la baisse de la TVA dans la restauration, les pouvoirs publics affirment encourager les recrutements, mais pour l’heure, les conséquences sociales de cette mesure […]
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Vendredi 17 juillet 2009 5 17 /07 /Juil /2009 06:26


C’est pas chez nous, mais cela y ressemble. . . tellement ! Juillet/Aout 2009 CCA International : chômage partiel et crise. . . sociale A CCA International, la direction prétend que c’est à cause de la crise ou des donneurs d’ordre que la situa­tion est catastrophique. En effet, plusieurs sites de CCA sont en difficultés à cause de la baisse impor­tante du volume d’appels d’Orange. Pour les salariés par contre, cela se traduit par des licenciements pour des raisons de plus en plus mini­mes, la mise en place d’un accord sur le chômage partiel, deschangements d’horaires avec la volonté d’augmenter la pause repas, des modifications unila­térales des temps partiels conventionnels... Bref, la volonté d’asservir la vie personnelle des sala­riés aux flux d’appels. Du coup, les démissions et […]
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Mardi 5 mai 2009 2 05 /05 /Mai /2009 04:53


Significatif... A Acticall Paris, sur le plateau des activités bancai­res, la dernière trouvaille des responsables est d’imposer une place précise aux télé-opérateurs. C’est sans doute parce qu’ils affichent haut et fort qu’ils ont obtenu le label social (avec le patron du SP2C* comme PDG est ce bien étonnant ?) qu’ils veulent être plus antisocial qu’avant en ne laissant plus choisir le lieu où l’on s’assoit pour travailler. En plus qu’est ce que ça peut vraiment leur faire? Si ce n’est montrer qu’ils existent et qu’ils ont de l’autorité sur nos vies? Car franchement qu’on soit au fond à droite ou devant à gauche, de toutes façons, on a le même écran, les mêmes applica­tions. Et surtout on a toujours des gens pour sur­veiller nos faits et parolesÉ Comme diraient cer­tains, quand ils […]
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Dimanche 15 février 2009 7 15 /02 /Fév /2009 20:49

Teleperformance va t il se mettre dans le teletravail? Le spécialiste de la vente par correspondance recentre son activité sur le e-commerce. Et ferme 5 centres d'appel. Celui de Saint-Herblain emploie 63 salariés. Parmi les 5 centres d'appels à être bientôt fermés, celui de Saint-Herblain. Créé en 2001, 58 téléconseillers y travaillent. La nouvelle est tombée hier, à l'issue du comité d'entreprise extraordinaire du groupe. Après « la douche froide », les 63 salariés (dont 58 téléconseillers) du centre d'appels de Saint-Herblain se sont réunis. Les uns se disant « déçus », d'autres, « trahis ». Clarisse Le Gallic, dans l'entreprise depuis 25 ans, pense que « les évolutions, face à la montée en puissance d'internet, n'ont pas été faites au moment opportun ». Comme certains des 300 […]
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Jeudi 5 février 2009 4 05 /02 /Fév /2009 04:08


Barcelone: Transcom et SFR ne répondent plus... Suite à la fusion de Télé2 et SFR, plus de 80 salariés Français travaillant à Barcelone se sont vus remerciés le 2 Janvier, deux semaines seulement après l’annonce de la cessation d’activité ! La délocalisation en Espagne de ce service a permis à l’entreprise de bénéficier du droit local qui permet, par exemple, de licencier après seulement 15 jours de préavis avec comme indemnité 35€ pour les salariés les plus récemment embauchés. Les salariés n’ayant aucun syndicat se sont vus privés de tous leurs droits. Ils ont décidé de faire une lettre commune à la direction de TRANSCOM qui à ce jour reste sans réponse. Anoter qu’aucun syndicat hexagonal n’était informé, et le Comité d’Entreprise Européen de TRANSCOM n’a été ni averti, ni consulté […]
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Samedi 13 décembre 2008 6 13 /12 /Déc /2008 00:21


Chez COM PLUS à Roubaix, c’est COM ...me moins d’argent ! Lors de la réunion mensuelle de mai avec les Délégués du Personnel, le PDG répondait à une question sur le versement de la Participation aux bénéfices 2007 en indiquant qu’environ 2000 euros seraient versés cette année, tout comme en 2006. Qu’on se « rassure » tout de suite, il ne s’agit pas de 2000 euros par salarié-e mais bien d’une somme à partager entre tous les salariés de l’entreprise. Résultat : une somme mirobolante de 5 euros a été versée à chaque télé-conseiller sur le Fonds de Participation en actions et sera bloquée pendant 5 années !!! Management à la Teleperformance: Un responsable de production de B2S Le Mans a réussi l'exploit, grâce à ses méthodes de management, d'avoir deux droits d'alerte (un du CHSCT et un […]
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