Partager l'article ! Les salariés de Téléperformance s'opposent à un plan social: Une centaine de salariés (PLUS!!!! ndlr) de Téléperformance, société ...
"Les salariés qui vont refuser de partir vont être eux aussi licenciés", a affirmé Issam Baouafi (Sud). "La direction profite de la crise (...) et veut virer les plus anciens, soi-disant les mieux payés, pour prendre des nouveaux, payés au plus bas. Mais tout le monde ne sera pas remplacé", poursuit Samira Cheriqui (CFTC). La direction pour se justifier a dit "accélérer son redéploiement vers ses centres de service client en régions". "L'enjeu essentiel est de protéger les emplois en régions en fortifiant les activités dans les bassins régionaux dynamiques", a-t-on ajouté, dans un communiqué.
Ils sont restés toute la journée devant le siège du numéro 1 des centres d'appel en France, alors que se réunissait le comité central d'entreprise (CCE). Des débrayages ont en outre eu lieu dans différentes sites de l'entreprise, qui compte 8.000 salariés en France. Selon la direction, le taux de débrayage dans les sites en région Centre Est était de 15% à 55%. Selon les syndicats, il y avait 30% de grévistes à Orléans et près de 100% dans un site à Lyon.
L'Etat a annoncé mardi qu'il débloquerait plus de 6 millions d'euros d'ici 2012 pour développer 50.000 emplois en trois ans, ainsi que la formation, dans les centres d'appels. "Le secteur n'est pas si en crise que ça, fait des bénéfices mais se réorganise pour réduire sa voilure et gagner plus", analyse Xavier Durot de la fédération CGT sociétés d'études. (Source AFP)
(Source Info SFR)
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