Partager l'article ! GRANDEUR ET DECADENCE DE L'EMPIRE TELEPERFORMANCE !: Tract intersyndical du 29 juillet 2009.doc GRANDEUR ET DECADENCE D ...
GRANDEUR ET DECADENCE
DE L'EMPIRE TELEPERFORMANCE !
DES NEGOCIATIONS DANS L'INDIFFERENCE,
DES BENEFICES A OUTRANCE,
DES LICENCIEMENTS EN ABONDANCE,
MAIS,
POUR UN AVENIR MEILLEUR OU TOUT PEUT CHANGER,
AVEC DETERMINATION SAVOIR SE MOBILISER,
AUX PRESSIONS SAVOIR RESISTER,
ET
A CETTE OFFRE POSTULER,
TOUT LE MONDE A SA CHANCE !
ET SUTOUT NE PAS HESITER,
IL EST FACILE DE FAIRE PREUVE D'IGNORANCE !
QUAND SON POSTE N'EST PAS EN DANGER,
IL EST FACILE DE VOIR SES SALARIES EN PLEINE ERRANCE.
TELEPERFORMANCE FRANCE
RECHERCHE :
SON PDG ET SON DRH
Pour ses postes, il sera demandé d'être novateur au niveau social, d'écouter, d'entendre, de respecter les salariés et leurs représentants et d'appliquer les accords signés.
Votre candidature est à adresser à :
TELEPERFORMANCE
6 – 8 Rue Firmin Gillot
75737 PARIS Cedex 15
Désiré REVEUR
Rue des illusions perdues
75000 FAISGAFFE A TAPLACE
TELEPERFORMANCE FRANCE
6 – 8 Rue Firmin Gillot
75737 PARIS Cedex 15
A l'attention de Messieurs GUILLOT et LEMAUFF
Le 29 juillet 2009
Messieurs,
A la recherche de nouvelles expériences, je me permets de vous proposer ma candidature aux postes de Président Directeur Général ou de Directeur des Ressources Humaines au sein de votre entreprise proposées ce jour par flyers devant le siège de votre entreprise et de vos différents sites en France.
Ma devise pourrait être : Respect, Professionnalisme, Innovation et Engagement !
Je suis sûr que ses termes voudront dire quelque chose pour vous.
Je suis également prêt à écouter, entendre et respecter les salariés et leurs représentants, de proposer une politique sociale novatrice, d'agir avec professionnalisme et faire preuve d'engagement par l'intermédiaire d'accords que j'appliquerai sans faille.
Une éventuelle rencontre me permettrait de vous préciser toutes mes motivations.
Veuillez agréer, Messieurs, mes sincères salutations.
Désiré REVEUR
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