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Mardi 5 mai 2009 2 05 /05 /2009 04:41
La restructuration du groupe marque une nouvelle étape. Après avoir restructurer les sites autour de 5 filiales, Teleperformance passe à l’action et commence la seconde phase en fermant deux sites: Lyon Tour Suisse et Toulouse Labège 2. Alors que les élections professionnelles se rapprochent, (prévues pour le 12 Mai) la direction de Teleperformance continue son travail de sape en restructurant encore et encore. D'autant que maintenant, d'autres rumeurs, plus ou moins persistantes apparaissent comme la fermeture d’un des 4 sites de l’Ile de France. Rappelons qu’il y a un an les salariés de Montreuil avaient été “mutés” sur Saint Quentin en Yvelines avant d’être “RE-mutés” il y a un mois de l’autre côté de Paris (Pantin).

Dans le même temps, TP commence la phase 3 de son plan qui consiste à casser tous les acquis sociaux et le peu d’avantage qu’il pouvait y avoir à gauche ou à droite, en fonction des filiales. Son premier dada consiste à supprimer toute possibilité d’augmentation à l’ancienneté ainsi que toutes les primes de postes existantes. Un mot d’ordre : un salaire au minimum légal agrémenté de prime, au rendement et de présentéisme.

En résumé les actionnaires n’ont pas besoin d’être plus performants eux et ils s’en mettront plein les poches alors que les salariés devront l’être avec surement des objectifs impossibles à atteindre… Le nouveau Teleperformance qui est proposé aux salariés est encore pire que l’ancien… Pas grave, pour nous l’histoire continue: nous devrons nous battre…
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