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Mercredi 18 mars 2009 3 18 /03 /Mars /2009 19:36


Ils veulent tous vous faire croire qu’ils vous défendent bien et que leur bilan est bon…



Dès 2002, SUD avait obtenu sa représentativité à Teleperformance Midi Pyrénées et gagné la première place aux élections professionnelles en Collège Employés.


En juin 2004, SUD présentait des listes de candidats Délégués du Personnel et au Comité Etablissement en Ile de France de Teleperformance France et devenait 1ère organisation syndicale avec 33% des voix obtenues au second tour.


En mars 2006, SUD était reconnu représentatif dans TOUTE l’entreprise par jugement du Tribunal d’Instance de Paris en mars 2006.


En octobre 2007, SUD est devenu représentatif de facto à TechCity Solutions suite aux résultats des élections professionnelles, et, en ayant obtenu des élu-e-s Délégués du Personnel sur 2 établissements (Pantin et Orléans) sur les 4 que comptait l’entreprise.


Dans le cadre de l’Unité Economique et Sociale(UES) de TELEPERFORMANCE France, nous aurons des élections professionnelles permettant d’élire de nouveaux Délégués du Personnel et Représentants au Comité d’Entreprise dans les 5sociétés composant la nouvelle Teleperformance France, le 12 mai 2009 (1er tour).


A cette occasion, la section syndicale SUD TELEPERFORMANCE FRANCE présentera des candidats aux Comités d’Entreprise dans les3 collèges Employés,agents de Maîtrise et cadres au niveau des sociétés et des candidats Délégués du Personnel pour les Collèges Employés et Agents de Maîtrise sur la plupart des sites de production. Et ce, dès le 1er tour, comme le permet la Loi du 20 août 2008 sur la Rénovation de la Démocratie Sociale !


A SUD, nous pensons que l’un des meilleurs moyens de contrôle qu’ont les salarié-e-s sur ceux qu’ils ont élus est que la durée des mandats soit la plus courte possible !


SUD privilégie toujours le travail en équipe afin de tenir ses engagements, à savoir :

• La défense des acquis sociaux

• L’amélioration des conditions de travail de chaque salarié-e

• La progression des salaires, y compris à l’ancienneté,

• L’obtention de possibilités d’évolution et de promotion dans l’entreprise.


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Si vous souhaitez vous défendre contre une direction qui bafoue le code du travail en permanence, remet en cause vos droits, qui licencie abusivement a longueur d’année et qui restructure a tout va, Sud est la aujourd’hui, et sera la demain pour obtenir le respect de la dignité de toutes et tous, le maintien de vos avantages acquis et la conquête de nouveaux droits, en arrachant des augmentations de nos salaires et des meilleures conditions de travail.

IL N'Y A QUE LES COMBATS QUE L'ON NE MENE PAS QUI SONT DEJA PERDUS !!!

 

REJOIGNEZ NOUS!!!

 

Je désire être candidat sur la liste présentée par le syndicat Sud.



DECLARATION DE CANDIDATURE A REMPLIR CI DESSOUS. 


tracttpappel.pdf





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