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Vendredi 30 janvier 2009
5
30
/01
/Jan
/2009
23:28
L'entreprise Transcom sont bien entendu nikel comme dans tous les centres d’appels. Suite aux
intoxications de janvier et novembre 2008 sur les sites de Transcom Raon l'Etape, la nature et l'origine restent à ce jour toujours inconnues. Pour rappel, des salariés avaient été intoxiqués par des gaz... Une équipe d'épidémiologistes composée de plusieurs experts a
été désignée pour tenter de déterminer les causes de ces incidents. Elle a donc effectué des tests dans l'air, le sol et à l'intérieur des bâtiments.
Pour l'instant, le symptôme du bâtiment malsain, qui est un syndrome multifactoriel (climat socio-psycho-professionnel, c'est à dire en lien avec les conditions de travail, l'environnement de travail, clim, bouleversement de température ou stress, ...) est mis en avant. Cependant, les conclusions définitives ne seront rendues qu'à compter de fin janvier 2009.
Les salariés continuent donc à travailler sans réellement savoir à quoi ils s’exposent. En plus, du stress du travail, ils doivent faire face à cette peur ( qui n'est pas de la psychose comme certains membres de la direction semblent le dire), mais aussi aux conditions de travail qui ne s'améliorent pas , au manque de communication de la part de la direction et même faire face à d'éventuelles menaces de délocalisation.
En effet, le syndrome du «bâtiment malsain» a déjà justifié des délocalisations et pourrait être une bonne couverture pour fuir devant les responsabilités ou encore fermer le centre en minimisant les frais et esquivant un plan social.
Pour la petite histoire Transcom a pas mal de soucis avec ses bâtiments puisque à Roanne le problème rencontré s’appelle puce. Eh oui, le site en est régulièrement infecté.
Pour l'instant, le symptôme du bâtiment malsain, qui est un syndrome multifactoriel (climat socio-psycho-professionnel, c'est à dire en lien avec les conditions de travail, l'environnement de travail, clim, bouleversement de température ou stress, ...) est mis en avant. Cependant, les conclusions définitives ne seront rendues qu'à compter de fin janvier 2009.
Les salariés continuent donc à travailler sans réellement savoir à quoi ils s’exposent. En plus, du stress du travail, ils doivent faire face à cette peur ( qui n'est pas de la psychose comme certains membres de la direction semblent le dire), mais aussi aux conditions de travail qui ne s'améliorent pas , au manque de communication de la part de la direction et même faire face à d'éventuelles menaces de délocalisation.
En effet, le syndrome du «bâtiment malsain» a déjà justifié des délocalisations et pourrait être une bonne couverture pour fuir devant les responsabilités ou encore fermer le centre en minimisant les frais et esquivant un plan social.
Pour la petite histoire Transcom a pas mal de soucis avec ses bâtiments puisque à Roanne le problème rencontré s’appelle puce. Eh oui, le site en est régulièrement infecté.
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