Partager l'article ! Restructuration à Teleperformance [1] : 6501 salariés et des millions d’€ de bénéfice...: Fin septembre, la direction nous a tous mis devant l ...
SUD TELEPERFORMANCE 
FRANCE
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Samedi 13 décembre 2008
6
13
/12
/Déc
/2008
02:31
Fin septembre, la direction nous a tous mis devant le fait accompli via une lettre adressée aux
salariés:
l’ensemble du groupe détenu à 100% par Teleperformance (donc toutes les sociétés hormis The Phone house et Synerfil) sera restructuré d’ici la fin de l’année.
Pour mieux comprendre ce qui va ce passer voici sur le schéma n° 1 la structure du groupe jusqu’au 30 décembre prochain. On peut voir que l’entreprise possède un certain nombre de filiales et de sous-filiales. Cette structure résulte des rachats successifs et effrénés de sociétés par Teleperformance depuis quelques années.
La nouvelle Direction désire faire le ménage dans le château de cartes de
l’ancienne Direction, lequel avait déjà tendance à s’effondrer puisqu'il ne passe pas une année sans que la Direction ne ferme un site et/ou ne délocalise une partie de l'activité en Tunisie. Par
exemple depuis quelques semaines le site de Montreuil ou celui de Lyon 7 ont fermé. Au rayon des délocalisations c’est autour de Lyon 3 de perdre un contrat 9Cegetel pour la Tunisie...
Une holding (société mère) regroupera l’ensemble des fonctions non productives (commerciaux, directeurs... en gros les hauts salaires) et gérera de Paris l’avenir de tous les salariés.
Pourtant avec 281 centres et 85000 emplois à travers le monde, la petite entreprise ne connaît pas la crise et engrange des millions d’€ de bénéfices. La situation économique du groupe Teleperformance ne s’est pourtant pas détériorée, pour autant les profits affichés ne suffisent plus aux actionnaires. C’est comme ça qu’est né dans la petite tête de nos dirigeants ce plan qui mettra fin à tous nos acquis sociaux. En effet, après le 31/12/2008 nous rentrerons dans une période tampon ou nous aurons 15 mois pour tout renégocier.
Pour eux, vers le bas ! Pour nous, vers le haut ! Reste à savoir si nous sommes prêts à nous battre pour y arriver.
l’ensemble du groupe détenu à 100% par Teleperformance (donc toutes les sociétés hormis The Phone house et Synerfil) sera restructuré d’ici la fin de l’année.
Pour mieux comprendre ce qui va ce passer voici sur le schéma n° 1 la structure du groupe jusqu’au 30 décembre prochain. On peut voir que l’entreprise possède un certain nombre de filiales et de sous-filiales. Cette structure résulte des rachats successifs et effrénés de sociétés par Teleperformance depuis quelques années.
La nouvelle Direction désire faire le ménage dans le château de cartes de
l’ancienne Direction, lequel avait déjà tendance à s’effondrer puisqu'il ne passe pas une année sans que la Direction ne ferme un site et/ou ne délocalise une partie de l'activité en Tunisie. Par
exemple depuis quelques semaines le site de Montreuil ou celui de Lyon 7 ont fermé. Au rayon des délocalisations c’est autour de Lyon 3 de perdre un contrat 9Cegetel pour la Tunisie...Une holding (société mère) regroupera l’ensemble des fonctions non productives (commerciaux, directeurs... en gros les hauts salaires) et gérera de Paris l’avenir de tous les salariés.
Pourtant avec 281 centres et 85000 emplois à travers le monde, la petite entreprise ne connaît pas la crise et engrange des millions d’€ de bénéfices. La situation économique du groupe Teleperformance ne s’est pourtant pas détériorée, pour autant les profits affichés ne suffisent plus aux actionnaires. C’est comme ça qu’est né dans la petite tête de nos dirigeants ce plan qui mettra fin à tous nos acquis sociaux. En effet, après le 31/12/2008 nous rentrerons dans une période tampon ou nous aurons 15 mois pour tout renégocier.
Pour eux, vers le bas ! Pour nous, vers le haut ! Reste à savoir si nous sommes prêts à nous battre pour y arriver.
Sites par sociétés: Entre parenthèses, le nombre de salariés (CDI, CDD, intérimaires)
Techcity (1042): Reims (282), Orléans (180), Villeneuve d’Ascq (338), Pantin (242) -- TP Nord (246): Villeneuve d’Ascq
TPMA ( 1715): Nantes (19), Rennes (77), Toulouse (630), Bordeaux (824), Lyon (20), Montpellier (112), Marseille (33)
Infomobile (1365): Toulouse (801), Lyon (465), Guyancourt (99)
Cash Performance: Paris (21)
C o m m u n i c a t o r: Le Mans (383) --
TPF: Saint Quentin (324), Tours (64), Rennes (115), Belfort (354), Orléans (364), Lyon (359) -- TP R h o n e - A l p e s: Lyon (58)
Techcity (1042): Reims (282), Orléans (180), Villeneuve d’Ascq (338), Pantin (242) -- TP Nord (246): Villeneuve d’Ascq
TPMA ( 1715): Nantes (19), Rennes (77), Toulouse (630), Bordeaux (824), Lyon (20), Montpellier (112), Marseille (33)
Infomobile (1365): Toulouse (801), Lyon (465), Guyancourt (99)
Cash Performance: Paris (21)
C o m m u n i c a t o r: Le Mans (383) --
TPF: Saint Quentin (324), Tours (64), Rennes (115), Belfort (354), Orléans (364), Lyon (359) -- TP R h o n e - A l p e s: Lyon (58)
Vous serez dans quelle filiale ? :
TP Nord: Techcity Reims, Techcity Villeneuve d’Ascq, TP Nord Villeneuve d’Ascq.
TP C e n t re - E s t : Cash Performance, Techcity Pantin, Infomobile Guyancourt, Infomobile Lyon, TPF Guyancourt, T P F Belfort, T P F Lyon, TPM A Lyon, TP Rhone-Alpes Lyon
TP C e n t re - O u e s t : Techcity Orléans, T P F O r l é a n s , Communicator, TPF Tours, TPF Rennes, TPMA Rennes, TPMA N a n t e s .
TP Grand Sud : Infomobile Toulouse, T P MA Bordeaux, TP M A Marseille, T P M AToulouse, T P M AM o n t p e l l i e r
TP Nord: Techcity Reims, Techcity Villeneuve d’Ascq, TP Nord Villeneuve d’Ascq.
TP C e n t re - E s t : Cash Performance, Techcity Pantin, Infomobile Guyancourt, Infomobile Lyon, TPF Guyancourt, T P F Belfort, T P F Lyon, TPM A Lyon, TP Rhone-Alpes Lyon
TP C e n t re - O u e s t : Techcity Orléans, T P F O r l é a n s , Communicator, TPF Tours, TPF Rennes, TPMA Rennes, TPMA N a n t e s .
TP Grand Sud : Infomobile Toulouse, T P MA Bordeaux, TP M A Marseille, T P M AToulouse, T P M AM o n t p e l l i e r
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