Mobilisation à Teleperformance

Contre les licenciements une seule réaction : 

LA MOBILISATION !

Rennes-TP-mobi.jpgPhoto du site de Rennes en mobilisation.

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mise à jour 03/02/2012


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Actu Teleperformance


Lundi 18 mai 2009 1 18 /05 /Mai /2009 18:10


Avec la multiplication des centres d’appels, le nombre de plaintes concernant des lésions occasionnées par le « choc acoustique » se multiplient. Ces lésions interviennent lorsqu’un son strident et inattendu – un cri ou un pic - pénètre dans le casque des salariés des centres d’appel. France Telecom, TP, Transcom, CCA International ou encore la CPAM du Tarn ont subi depuis quelques mois ce problème. De par le monde, des milliers de cas de chocs acoustiques ont été répertoriés dans le monde et plusieurs centaines de cas de dédom­magement ont été enregistrés. Aujourd’hui le syndicat Sud, via le CHSCT, attaque CCA International à Rouen pour ces soucis qui ont causé des pertes auditives à plusieurs salariés. Définition : La cause essentielle est une variation brutale et inattendue du […]
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Lundi 18 mai 2009 1 18 /05 /Mai /2009 10:26

Section Sud TP Nord Champagne V /Ascq SUD PTT 59 11, place de Verdun 59650 Villeneuve d’Ascq Tel : 03 20 67 20 09 V/Ascq, le 14/05/09 Merci et bravo ! Le syndicat Sud remercie chaleureusement toutes et tous les salariés de Teleperfomance Nord Champagne qui ont apporté leurs suffrages à nos listes de candidat-es. Les résultats des votes SUD au C.E sur les sites de Nord Champagne : SUD : 172 voix pour les titulaires en Collège Employés, dont : 122 sur le site V/Ascq Haute Borne sur un total de 255 votants = 47,8 % 37 sur le site V/Ascq Cité Scientifique sur un total de 126 votants = 29,3 % 13 sur le site de Reims sur un total de 156 votants = 8,3 % SUD n’a une équipe militante sur le site de Reims que depuis quelques semaines, ce qui explique ce modeste résultat. Au total, SUD recueille […]
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Mercredi 13 mai 2009 3 13 /05 /Mai /2009 21:33


SUD devient représentatif sur l’UES du groupe Teleperformance, première entreprise mondiale du secteur centre d’appels. L’UES est le résultat d’une fusion récente qui pouvait mettre en difficulté notre organisation syndicale, encore absente de nouveaux périmètres (Nord Champagne, Centre-Est, Grand Sud). Mais c’est finalement un excellent résultat que nous venons de réaliser sur le groupe Teleperformance avec 16,16% des voix lors des élections professionnelles du 12 mai 2009, contre 7% précédemment sur le même périmètre en 2007. SUD confirme sa représentativité dans ses précédentes implantations et l’amplifie en dépassant la barre des 10% sur tous les périmètres CE. SUD confirme surtout sa place comme syndicat incontournable dans les entreprises de centres d’appels, que nous dénonçons […]
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Dimanche 10 mai 2009 7 10 /05 /Mai /2009 22:10


Dans quelques jours, les salarié-es de l’UES de Téléperformance devront pour la première fois depuis la restructuration, (voir depuis leur rachat par TP) voter pour élire leurs représentant-es aux Comités d’établissement et leurs Délégués du personnel. Un découpage en 5 comités d’Entreprise disproportionnés (regroupant des établissements éloignés les uns des autres de plusieurs centaines de kilomètre) a été réalisé par la direction du groupe. Ce charcutage favorise une représentation éloignée des préoccupations des salariés. Ainsi que la permanentisation et la collaboration entre les syndicats et la direction puisqu’il y aura de moins en moins de lien entre les élus CE et les salariés. Le cumul des mandats contre lequel nous nous battons n’aidant bien entendu en rien tout cela. […]
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Mardi 5 mai 2009 2 05 /05 /Mai /2009 04:53


Significatif... A Acticall Paris, sur le plateau des activités bancai­res, la dernière trouvaille des responsables est d’imposer une place précise aux télé-opérateurs. C’est sans doute parce qu’ils affichent haut et fort qu’ils ont obtenu le label social (avec le patron du SP2C* comme PDG est ce bien étonnant ?) qu’ils veulent être plus antisocial qu’avant en ne laissant plus choisir le lieu où l’on s’assoit pour travailler. En plus qu’est ce que ça peut vraiment leur faire? Si ce n’est montrer qu’ils existent et qu’ils ont de l’autorité sur nos vies? Car franchement qu’on soit au fond à droite ou devant à gauche, de toutes façons, on a le même écran, les mêmes applica­tions. Et surtout on a toujours des gens pour sur­veiller nos faits et parolesÉ Comme diraient cer­tains, quand ils […]
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Mardi 5 mai 2009 2 05 /05 /Mai /2009 04:41


La restructuration du groupe marque une nouvelle étape. Après avoir restructurer les sites autour de 5 filiales, Teleperformance passe à l’action et commence la seconde phase en fermant deux sites: Lyon Tour Suisse et Toulouse Labège 2. Alors que les élections professionnelles se rapprochent, (prévues pour le 12 Mai) la direction de Teleperformance continue son travail de sape en restructurant encore et encore. D'autant que maintenant, d'autres rumeurs, plus ou moins persistantes apparaissent comme la fermeture d’un des 4 sites de l’Ile de France. Rappelons qu’il y a un an les salariés de Montreuil avaient été “mutés” sur Saint Quentin en Yvelines avant d’être “RE-mutés” il y a un mois de l’autre côté de Paris (Pantin). Dans le même temps, TP commence la phase 3 de son plan qui […]
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Jeudi 30 avril 2009 4 30 /04 /Avr /2009 16:02


Depuis Lundi 20 Avril, les salariés des TP Le Mans 1, sont en grève afin de contester l’arnaque organisée par nos patrons. En effet, la réserve de participation, au titre de l’année 2008, devait être distribuée aux salariés. Mais comme d’habitude, les patrons de Teleperformance ont trouvé une astuce pour garder NOTRE argent dans LEURS poches. Digne de l’oncle picsou, notre pingre de patron estime qu’après la fusion des sociétés dans l’entité TP Centre-Ouest, il n’y a plus de raison de redistribuer cette réserve de participation. Depuis 10 jours, à l’appel de Sud, FO, CGT, CFTC, les salariés sont toujours en grève afin de reprendre les 600€ volés par la direction. Ce vol qualifié est sans nul doute annonciateur des pratiques futures de notre direction. Comme nous le disons depuis des […]
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Jeudi 30 avril 2009 4 30 /04 /Avr /2009 15:31


Le mépris du gouvernement Sarkozy et du patronat face aux exigences expri­mées dans les mobilisations n’est plus tolérable. Les 2,6 milliards sensés amortir le choc social pour les sala­rié-es et les chômeurs/euses sont scandaleusement dérisoires face aux centaines de milliards accordés aux banques et au patronat. Aujourd’hui, la crise sociale c’est : ->Plus de 3 millions de personnes au chômage ou en sous-emploi. ->Des plans sociaux en cascade touchant tous les salarié(e)s, des grands groupes comme des PME. Les pre­miers virés sont les CDD et les intérimaires, notamment les jeunes qui sont les plus exposés. Dos au mur, les salarié(e)s, légitimement révoltés, se débattent boîte par boîte, pour arracher le maximum d’indemnités de licenciement. ->La socialisation des pertes et […]
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Jeudi 23 avril 2009 4 23 /04 /Avr /2009 23:54


Section Sud TP Nord Champagne V /Ascq SUD PTT 59 11, place de Verdun 59650 Villeneuve d’Ascq V/Ascq, le 17/04/09 COUP DE DEPRIME SUR LES PRIMES ET HORREUR DANS LES HORAIRES ! Alors que l’encre des stylos des 5 signataires de l’Accord de Méthode fixant le calendrier des négociations concernant les salaires et les primes, les classifications, les horaires et plannings entre juin et décembre (!!!), n’est pas encore sèche, les Directions prennent les devants et tentent d’imposer site par site, voire plateau par plateau, de nouveaux plannings horaires ou de nouveaux régimes de pause ! A chaque fois, les salarié-e-s réagissent avec détermination pour faire reculer la Direction, comme le montrent les exemples suivants… Sur Teleperformance Nord Champagne Villeneuve d’Ascq (ex TechCity […]
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Jeudi 23 avril 2009 4 23 /04 /Avr /2009 16:22


Pour des Comités d'entreprise au service de tous les salariés de l'UES Teleperformance France. Des élu-es toujours à vos côtés , pour imposer la transparence au C.E. Avec la fusion en UES, la direction s'est créée une occasion unique pour baisser nos salaires et supprimer nos acquis sociaux, en remettant en cause tous nos accords d'entreprise. Le 12 mai, pour la 1ère fois dans l'histoire du Groupe Teleperformance, près de 8000 salariés choisiront le même jour leurs représen­tants dans les 5 Comités d'entreprise et leurs Délégués du Personnel sur tous les sites. Ces élections sont déci­sives pour élire vos représentants sur des bases claires. Vous avez déjà pu voir en réel, là où nous étions élus, ce que nous fai­sons. Voici notre programme pour les années à venir : SUD « Solidaires - […]
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