Les salariés de l'activité Orange de Teleperformance ont débarqué en force de Montigny à Guyancourt en millieu d'après-midi jeudi 23 juillet. Vidéo de la manif. "Fallait pas nous chercher !", "on va pas se laisser faire ! " Et ce n'est que le début !LE 29 JUILLET : GREVE GENERALE à TELEPERFORMANCE !!! (Source : TPVOYOU) A lire aussi : Les salariés de l'activité Orange à Teleperformance ne se laissent pas faire!

Rien ne change qu’ils disaient….. Au niveau de l’aménagement du temps de travail l’employeur veut mettre en place plusieurs modifications. Amplitude de travail : Voici ce que propose Teleperformance « Sous réserve des dispositions applicables en matière de travail de nuit et de travail du dimanche, l’amplitude de la journée de travail couvre la plage horaire comprise entre 6h et 22h du Lundi au Samedi. Aucun salarié n’a à ce jour une telle amplitude sur son contrat mais : Rien ne change qu’ils disaient… Délai de prévenance lors d’une modification de planning Communication de la planification de la période définie vendredi de la semaine S-1 pour la semaine S. Communication de la modification de la planification initiale : vendredi de la semaine S-1 pour la semaine S. Cette modification […]

Le 30 juin 2009 les anciens salariés de Techcity vont perdre tous les avantages que la lutte de l’année dernière leur avait permis d’extirper à l’ancienne direction. Car le protocole de désaccord n’est valable que jusqu'au 30 juin 2009. Déjà sur Orléans, le RH refuse les Jours Anniversaires aux techniciens nés en juillet. Dès la paie du mois prochain, nous allons constater une chute importante de nos revenus de 5% à 15%. Comment la direction, qui nous a promis que nous n’aurions pas de baisse, va-t-elle compenser cela: par des NAO en décembre? ( Seul SUD demandait les NAO en même temps que les négociations actuelles, les autres organisations syndicales ont signé le protocole reportant les NAO en fin d’année). Cet effondrement de nos salaires déjà faibles conjugué à la politique des […]

Ce jour se tenaient les réunions de mise en place des Comités d’Etablissement, l’élection des membres des bureaux et des représentants au Comité Central d’entreprise de l’UES (CCUES). En voici les résultats et les commentaires que nous en faisons. LES SALARIES DEPOSSEDES DE LEURS VOTES ! Le 12 mai, les salariés du périmètre Nord Champagne ont choisi, par leurs votes, de mettre SUD en première position (172 voix) pour les défendre au C.E. SUD pouvait donc légitimement proposer, aux syndicats affirmant s’opposer à la politique anti sociale de l’empire Teleperformance, un contrat de gestion et une répartition des postes de responsabilité au C.E de Nord Champagne. Dans cet esprit, SUD avait pris l’initiative d’ouvrir des discussions avec les syndicats CFDT et FO dès l’annonce des […]

Depuis Lundi 20 Avril, les salariés des TP Le Mans 1, sont en grève afin de contester l’arnaque organisée par nos patrons. En effet, la réserve de participation, au titre de l’année 2008, devait être distribuée aux salariés. Mais comme d’habitude, les patrons de Teleperformance ont trouvé une astuce pour garder NOTRE argent dans LEURS poches. Digne de l’oncle picsou, notre pingre de patron estime qu’après la fusion des sociétés dans l’entité TP Centre-Ouest, il n’y a plus de raison de redistribuer cette réserve de participation. Depuis 10 jours, à l’appel de Sud, FO, CGT, CFTC, les salariés sont toujours en grève afin de reprendre les 600€ volés par la direction. Ce vol qualifié est sans nul doute annonciateur des pratiques futures de notre direction. Comme nous le disons depuis des […]